万达院线上市

胡锦涛到访湖南大学2018-1-29 7:22:2
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新澳博,做到这十点,你的生活更精彩  文/飘  01、不要看不起任何人  他可能没你会挣钱,但他比你会理财;他可能没你成绩好,但他比你机灵;他可能没你有才华,但他比你会做人。人人都有自己的长处,三人行,必有我师。即使一个乞丐也有他的勇气,换做是你,未必能放得下尊严。  02、不要等到失业了,再来后悔没有好好工作  工作是生存之本。不要老想着找个薪水高,离家近,又不辛苦的工作。没有哪个工作不辛苦,没有一处人世不复杂。做好本职工作,能自动自发将你的工作延伸,是立身之道。  03、不要舍不得付出  付出微笑,收获微笑。付出爱,得到爱。种瓜得瓜种豆得豆,没有在春天付出,就别想着在秋天收获。世上没有不劳而获的好事。  04、不要等到需要了,才想起朋友  人与人的关爱是相互的。朋友有事了,能帮就帮,不要袖手旁观。不要等到自己有事了,才想起来需要朋友的帮助。没有人有义务帮助一个平时不关心他人的人。  05、不要停止学习  这个世界瞬息万变。只有不断学习,才能不被淘汰。这也不会,那也不会不可怕;这也不想,那也不学才是无可救药。多学一样生存的技能,就少一次求人的机会。活到老,学到终。学习是最具有竞争力的事情。  06、不要拖延  今日事,今日毕。立即行动永远是最有效的执行力。  07、不要以为只有钱才能帮助别人  一个善意的微笑,能给人带来温暖;一句激励的话,能给他人指引方向;一个好的计策可以挽回他人的损失。  08、不要随意承诺  言出必行,是一个人最起码的可靠。做不到的事不要许诺,许诺的事一定要想办法做到。为人可靠,才能受人之托。  09、不要等到健康没了,才知道珍惜生命  生命属于我们只有一次。远离看得到的危险,远离垃圾人,懂得自我保护,珍爱生命。  10、不要不理财  在自己有能力时规划你的未来。可以买适合自己的保险,也可以买基金。未雨绸缪,是明智的选择。它可以为你的人生保驾护航。停止胡思乱想,行动起来方能走出低谷我无法忘记那天在操场上拦住你鼓起勇气对你说我喜欢你最后...哭着跑回来真的很伤心。偷看你在你目光看过来的那一瞬间转移走你路过我身边时咬住嘴唇心砰砰直跳你不在时呆呆地望着你的课桌晚上睡不着的时候你的脸庞浮现在我脑中......这是第一次,也是最后一次了我从没有这么喜欢过一个人这么在乎过一个人...亲爱的冯,我喜欢你,真的很喜欢这句话让我瞬间明白了人和人为什么差异那么大大家应该都看过这样一个描述:不主动,不拒绝,不负责。其实这是很多男生的真实写照。俗话也称,男追女隔座山,女追男,隔层纱。因为男生对于送上门来的肉,是不会拒绝的,除非他的修养很高,为人十分正直。说一句非常现实的情况,当双方分手的时候,只要没有发生太大的冲突或者没有把分手的事态泛化,双方完全可以保持在朋友的关系。这个状态十分微妙。在这个状态下,女生很容易妥协被炮友,也可以利用这个状态去挽回男友,当然也少不了在这个状态下被慢慢抛弃,当成一个过度品。刚分手的粉丝朋友看到感爱教育这篇文章,可以借鉴一下进行引导你们接下来的关系走向,防止发生你所不希望发生的结果。如果目前已经处于藕断丝连的状态的粉丝朋友们,可以运用一些小技巧小方法力揽狂澜哦,例如欲擒故纵,假性付出,引导投资等等。很多已经跟前男友甚至前前男友分手的女生都存在这么一个疑惑:为什么男人分手后还会跟自己一直联系,甚至在言语上还会像恋爱时对你嘘寒问暖。可是,他也仅仅是单纯跟你聊天,并不会没有任何其它表示或者动作,这就会让不少女生产生一种藕断丝连的错觉。似乎对方也还没有完全放下,对你还有眷恋,然后就不断地保持跟对方的联系。但是,到了最后,你却发现渐渐地,他跟你的联系反而减少了,而且更让你意想不到的是,他居然又开始了一段新的恋爱了。为什么他跟你聊得好好的,态度会来这样一个大转弯呢?一、联系沟通是需要的,但时机要选择好每个人在一段感情失去之后,有些人会因为不习惯感情的失去而选择继续与前任联系,从而使自己可以安然渡过感情的转变期,说白了,就是让自己有一个慢慢走出上一段感情的时间。然而很多女生就被这种藕断丝连的假象所迷惑,以为一直保持跟对方的联系就能让对方对自己旧情复燃,在联系中各种的明面或隐晦地表示自己对以往感情的遗憾,甚至表示自己的不舍和可怜,以求用这种,沟通好换取对方的同情和心软。但是殊不知你这种行为只让对方更加坚定与你分手的决定,他们只会想:,你果然是没有我就不行。好或者,你还是老样子的缠人。好,而不是你想着的:,她过得这样不好,我应该好好照顾她。好或者,我还是放不下她,我还是原谅她吧。好。而他会这样,都是因为你在他眼中的价值太低了,而且加上你们之前的矛盾,这些问题不是你三言两语就能解决的。在他眼中,你仅仅是一个用来过渡感情的存在,想要他对你重新重视起来,关键还是要从自身价值这个方面入手。二、正视自身价值,才能快速提升当代的很多女生都对自身的一个价值表示很自信,觉得自己已经很好了,很不错了,根本就不需要去从自身的价值出发,那到底你的价值是否真的如你所想的那样呢?在别人看来到底是怎样的呢?其实,在感情中,很多男生都很反感受到束缚,恋爱本身是自由的,而他哪怕抽一根烟都受到打压,跟兄弟聚会也要对方随时汇报情况,试问哪个男人能够一直在你如此高需求低价值的高压状态下恋爱?恋爱中的一双需求感越高,那么她的价值就显得越低,对方离开你的成本也就越低了。所以,该是正视自身的价值的时候了,把自身的需求降下来。在跟他保持联系的同时,不光只是跟他聊就行的了,你得多点挖掘能够让自己变得更加有吸引力的点,你不再是以以前的那样方式去吸引她了,你得学会如何扩大自己的朋友圈子,让自己生活更加的丰富,你得学会多阅读相关的书籍,多练瑜伽,让自身的气质发自内心的散发出来等等,让自身的吸引力有一个质的提升,用二次吸引的方法把这个男人重新吸引回来。三、了解男人真正的内心需求,效果事半功倍很多时候,一个女生只是一味的去跟这个男人谈恋爱,或者只是跟这个男人纯粹的相处聊天就够了,我是怎么样的性格我就应该怎么表现出来啊,觉得这样的自己才是最真实的,觉得男人不就是喜欢直爽的女生吗?但同时,你也忽视对方的想法,不去想到底你这样做对方是否感到舒服,你不曾真正的了解这个男人,勉强沟通,效果也不会太好。所以,你也得去多反省在跟他相处的时候,你是否真正地去了解这个男人的需求而去跟他相处?多想想,他到底需要的是什么。这样沟通起来才能让他有一种,她果然是最懂我的人好的感受,让他不自觉对你改观并向你靠近,如此一来,挽回也不是一件太过困难的事了。女人什么时候最美?特别是最后一条很多对夫妻说,平时相处都蛮融洽的,但是以遇到矛盾,或者吵架,两个人就根本没办法沟通,有些是一有矛盾就两个人吵得不可开交,有些是一遇到矛盾,一个逃避,一个在那急,或者一个根本不愿意沟通,一个想要好好沟通都不行,于是矛盾也没解决,两个人的感情也出现了问题。夫妻之间出现问题,多沟通有利于解决矛盾,但是当你遇到对方是个闷葫芦,当你们之间出现矛盾的时候,对方根本就不理你,都是你一个人在那说,无论你怎么说,无论你说多少,对方就是不给任何回应。于是你也很着急,有时候想要好好沟通,想要解决矛盾,每次都是冷战,这个时候应该怎么办呢?其实,这样的情况在很多婚姻或者感情当中都会遇到,一旦遇到对方是,闷葫芦好,很多人不知道如何去处理这种情况,然后冷战,不沟通,矛盾渐渐累积,最终导致感情破裂,严重的导致分手或者离婚。但是谁都不想要这样的结果,那么必须要去解决闷葫芦这个问题,如何去跟闷葫芦进行沟通呢?一、多关心对方,尽量避免矛盾产生虽然大家都知道,不管是情侣还是夫妻,相互关心这一点根本不需要说,但是在日常生活中,很多人往往忽略了这一点,往往以自己的角度去思考问题,而忽略了对方的感受。沟通是良好的基础,平时里多关怀对方,尽量避免矛盾的产生与吵架,不然一旦矛盾产生,很多人根本就不沟通或者很难沟通。二、灵活转换沟通时间,沟通地点吵架的时候,人的情绪是很不稳定的,这个时候去沟通肯定是沟通不好的。而且往往会说出一些你内心不想说的话,从而伤害到对方。这个时候的沟通往往都是无效的,而且也很难进行沟通,反而闹得两个人更加心情不好。所以不如换个沟通时间,换个沟通地点,等两个人都能平静的时候,再去进行深入的交流与沟通,这样反而效果会更好。三、灵活转换沟通方式有时候,直接的面对面的沟通交流会有顾忌,会放不开。所以,也想回避。可以换一种或者尝试各种方式去沟通。比如,微信、qq等社交工具去聊天或者留言的形式去表达自己。也可以,直接写信,留言的方式去给对方,对方在一个人的时候,能心平气和地去看这些信息,也有思考的空间和时间。这样的互动,会显得深入和认真,会引起对方的重视。四、沟通要有诚意,要让对方尝到沟通的甜头。沟通切忌敷衍,千万不要走形式,或者只是轻描淡写地去聊几句,一定得诚心诚意地去沟通和表达自己,让对方看到沟通之后的效果,能切实有助于关系更近一步和情感更加融洽,生活更加和谐,让对方意识到沟通能解决问题,尝到沟通的甜头,下一次才会积极回应沟通,才会主动尝试沟通。对于沟通之后达成一致的意见就要坚守,不要出尔反尔,从而让对方厌烦沟通,或者不信任沟通。最后,婚姻中如果不幸遭遇,闷葫芦好,如何打开沟通的局面,你一定得有信心和耐心,得坚持,一旦打开TA的内心,接下来的沟通就会顺畅了。孩子,我衷心地祝你不幸,祝你痛苦,祝你被背叛,祝你被忽视

在中国有将近4000万的农村留守妇女,这些农村留守妇女都忍受着强烈的饥渴。为什么我会如此了解农村留守妇女?因为我也是她们中的一员,每每到了夜晚,我的下身都如同有蚂蚁在爬般瘙痒难耐,我知道我渴望男人的关怀。就在那天,我再也忍不住了......在我流产后,我就随小斌来到了他乡下的家,他便一个人南下打工了。而我这个农村留守妇女就在家中帮他照顾瘫痪在床的老妈子。在这个穷乡僻壤,什么都没有,我整天睡了就吃吃了就睡,直到遇到了那个流浪汉,我的生活发生了一些变化,小宝!好婆婆在床上大吼大叫,我不得不小跑冲进内屋。她又尿床了,我很想发火:,你为什么不早点告诉我?好她比你还凶:,你老在外面干嘛?你不是应该陪着我的吗?好我不想吵架,赶紧替她收拾残局。她骂累了,声音越来越小然后睡着。她是可怜女人,摔成瘫痪。我呢,谁又来同情我?上次流产,我还没有养好身子。小斌赶着南下打工,他说尽好话:,每月赚来的钱,我都寄回来给你们。阿妈年纪大、脾气坏,你要多担待。好那个该死的医生,竟在危言耸听:,若是堕胎,以后很难怀孕。好既然这样,唯有委屈嫁给小斌。跟着他,长途跋涉来到穷地方。不堪劳顿,孩子没有保住。走还是不走?为着和小斌结婚,我已经和家里闹得天翻地覆。后妈指着我鼻子臭骂:,乱玩男人,现在可好。你丢尽家里的脸,你还好意思回来。好天大地大,我竟然没有容身之所。学历不高,又没有一技之长。有人包吃包住,还给钱我花,挺好的。那个床上病人,她能拿我怎样?我爱干嘛就干嘛。小斌家里,还有远房亲戚。只是都不怎么走动,偌大的村子,人都不喜欢出门。就算赶集,也得走很远很远的山路。嫁过来的时候,我还带上了小型电冰箱。这样,我就更加不需要出门了。看累了电视,我就睡觉。睡醒,就找东西吃。我主要在熬时间,等家里关系缓和我就回去。现在风头火势,暂避。就这样,我见到小波。他是村里邮递员的表哥,整个吊儿郎当的样子,像个流浪汉。但,却是这个村子最像男人的男人。那个晚上,他敲开了我的大门,能不能,借个手电筒?好,怎么?好我警惕的问,家里断电,我想保险丝可能坏了。好很久,没有与男人近距离接触。我甚至,能够闻到他身上淡淡烟味。胡思乱想的,竟然发生了特别希望发生的意外。我将手电筒交给小波,一个踉跄的扑进他的怀里。因为已经很久没有碰过男人了,一见到这么有男人味的男人我内心深处的寂寞就不打一处来,简直就是欲火焚身,好想有个男人能够马上将自己压在胯下......他也许是因为有点不好意思,见我跌倒在他的怀里慌里慌张的就要将我推开,但我是明显已经感觉到他的心跳也已经开始加快了,我紧紧搂住他的腰,轻咬自己干裂的唇,用低沉而又风骚的话音说道:,你想要吗?好很明显他听到这句话之后就整个人都失控了,立马反客为主将我抱紧,一双温热的唇直接贴在了我干裂而又饥渴的唇上,手电筒被他搁在了门边的一处砖头堆上,我不禁觉得舒服极了,老公不在家,我已经许久没有过这么愉悦的享受了。但毕竟这里是我家门前,屋里还有着一个熟睡的婆婆,所以我忍住强烈的欲望跟他说,咱们去那边的小树林里面,免得被婆婆发现。他似乎有些舍不得,如饥似渴地吻了几下我的脖子之后,才有些恋恋不舍地放开我。他一把抓过放在砖头堆上的手电筒,我们一起从朝着西边的小树林去了。我们左顾右盼,见得四周寂静如水,并无人烟来往的迹象,我们有疯狂的缠绵在了一起,激吻,激缠,最后他将我压在了一颗大树上。这一夜过后,这个小树林就成了我这个农村留守妇女和小波偷情打野战的根据地,几乎每个夜深人静寂寞的夜,他都会偷偷摸摸的跑去我家,然后我们都会来这个地方开战发泄欲望......作为一个农村留守妇女,也许偷情是非常不忠的事情,但是又有几个人能懂一个如狼似虎的农村妇女的寂寞呢!决定你一生的,是趋势判断力小鸡问母鸡:,妈妈,今天可否不用下蛋,带我出去玩啊?好母鸡回答:,不行的,我要工作。好小鸡说:,可你已经下了许多的蛋了!好母鸡意味深长地对小鸡说:,一天一个蛋,刀斧靠边站。好存在是因为创造价值,淘汰是因为价值丧失。过去的价值不代表未来的地位。所以,每天都要努力!如果你是雄鹰,没有人鼓掌,你也要飞翔;如果你是小草,没有人心疼,你也要成长;如果你是花儿,没有人欣赏,你也要芬芳;如果你是创业者,没有人激励,你也要达成目标。做事不需要人人都理解,但你要尽心尽力;做人不需要人人都喜欢,但你要坦坦荡荡。梦想的坚持注定有孤独彷徨,因为少不了他人的质疑和嘲笑,但那又怎样,哪怕遍体鳞伤,也要活得漂亮!无论如何,请记住:心情再差,也不要写在脸上,因为没有人喜欢看;日子再穷,也不要挂在嘴边,因为没有人无故给你钱;工作再累,也不要抱怨,因为没有人无条件替你干;生命再短,也不要随意作践,因为没有人为你的健康买单;品性再坏,也要孝顺父母,因为你也有老的那天;生活再苦,也不要失去信念,因为美好将在明天!职场人的7种武器,掌握了就能如鱼得水80后创业两年总结的9条用人思想  文/邹公子  作为一名80后,公司从最初几人到组建一个大队伍,一路过关斩将,做到行业数一数二的地位,我走过弯路,爬过坑,头发也掉了不少。  多少个夜里,我辗转难眠,满脑子都是公司发展。最后总结出九点用人管理经验,希望给准备创业或者正在创业的人一些帮助。  1、招人就是招天赋  每个人都独一无二,有自己的天赋。但天赋都有局限性,每个人必然有相应的短板。很多IT大神在专业领域上神乎其技,在生活中却是个社交白痴,处理不好人际关系。  在招聘员工时,每个岗位的要求不同,需要运用的能力天赋也不一样。对于创业公司来说,最难的事是招聘。  招的人多,走的人也不少。找到对的人,才能减少公司的人力成本。因此,在面试中应该多去了解应聘者对职位的看法。招聘对应聘岗位既有天赋又有兴趣的人。努力能决定下限,而天赋和兴趣可以决定上限。  ,天赋好是能力的保障,兴趣好是让天赋发挥到极致的诱因。天赋+兴趣+努力=大神。  2、大力重用年轻人  一个公司的管理人员绝不可超过20%,剩下则是执行性特种兵人才。  公司的漫画师,工作时聚精会神,短裙女神从身边走过,不为所动,眼里只有画板。  工作任务繁多,依然保质保量完成,这就是典型的执行性战斗型人才。  公司里有丰富阅历和工作经验的员工仅占20%,80%的员工不需要经验,而要强大的执行力。  我公司里,市场推广部门的应届毕业生表现出众,20%左右的尖子特种兵人才每月收入10k以上。  实践证明,相比今天孩子生病,明天回老家探亲的职场老鸟,年轻人更有干劲和执行能力。  企业应大力重用年轻人、多给年轻人机会。他们充满斗志,敢于尝试新鲜事物。团队的活力决定着战斗氛围,  一个企业需要的是精锐的部队。上阵杀敌,锐不可当。  有人30好几,在寻求一份月薪3K的工作;有人20出头,一年时间从月薪3K到月薪12K。这就是战斗力的差距。  3、自律的员工需重用  员工中,自律的人绝对值得提拔和重用。  一个自律的人对于自身的要求高,工作会做得更好。  去年两个员工同时进入公司,一个业绩最高,一个工作老不达标。  一个每天提前半小时到公司,进入工作状态。今日事今日毕,下班后固定时间去健身。另一个每天上班匆匆忙忙,踩点打卡,工作的事一拖再拖,遇上点事不顺心就不想工作。  ,不自律的人就是情绪、欲望和感情的奴隶。好  现在的他俩,一个是带领十人团队的项目经理,一个还在打杂。你的成功取决于你的态度。  自律的人,让想法决定行动,而非情绪。自律的人,能正确处理工作和生活的关系,继而享受工作生活。  4、拒绝老油条空降兵  职场如战场,公司需要的是一支积极忠诚的军队,按照指令指哪打哪。  因此我坚决不用职场老油条和空降兵。  老油条仗着资历深欺负新员工。交给他的任务,他推给新人做,自己坐着喝茶,有功他领,有过新人顶。  经营小团队,抵制对自己不利的新计划。  公司不需要懒散消极拖后腿的人,更不要可能叛变的员工。  我的公司里没有空降兵,管理层都是从员工内部培养。  因为空降兵能力强,破坏力也极强。  我最后打工的公司就是一个血淋淋的实例。  老板空降了一个牛人做副总,此人给公司创造的价值短期很难看到,在公司待了4个月不到,挖走公司20多个骨干。另起炉灶,与公司竞争。这样的事,见的还少吗?  5、三类员工必须立马开除  不要自诩混迹职场多年,阅人无数。碰到这三类员工,一定要立马辞退。别指望他们能体谅公司的包容。  ?铁腕治军,犯,政治错误好的员工一定要辞掉。  原来的一名同事能力极强,但他没把所有精力放在公司,反而经常利用公司资源,接私活赚外快。他从来不参加团队建设,也不分享经验。不仅如此,还隐瞒团队工作成果。最后带着整个团队另立门户,经营与原公司相似的业务。  不愿意为团队付出、隐瞒成果的员工,极可能是隐形的背叛者。这类,身在曹营心在汉好的员工,必须立马炒掉。  ?上班期间大堆私事之人绝对要清理  曾有个员工兼做淘宝店,每天下午5点定时接收各种快递。上班发货,下班收钱,不亦乐乎。周末到香港代购,临时有事找她,别说见不到人,连电话都打不通。另一个员工业绩勉强达标,动不动请假,请假理由多样。一次走得匆忙,没关电脑,弹出多个聊天窗口,原来他上班时间登5个QQ,与各种少妇聊骚,心思都用在别的地方,怎么做好工作。  上班期间不专注工作,花大量时间处理私事的人,绝对要清理出公司,不拿工资免费干都不能要。  ?屡教不改者,必须辞退。  人非圣贤,孰能无过,工作中犯错在所难免。但是发现后要立即想办法解决。而不是固执己见,屡教不改。  有个员工,大错不多,小错不断,指出错误,表面应承,但坚决不改。一犯再犯,这已经不是工作能力问题,是态度问题,江山易改本性难移。  在核心业务工作细节经常犯错,屡教不改的人,也必须辞退。不要害怕炒人。不适合公司发展的人,待下去是耽误他的时间。换个工作,或许对他的职业生涯有更大帮助。  6、考核制度必不可少  考核制度是检验工作情况的最好办法。公司每周一次考核,这周没达标,下周补上。累积下来完成当月指标,即每月考核。再根据考核结果决定奖惩。  俞敏洪说:,好的企业组织制度,在于建立科学公平的考核机制,如果机制不公平,一定是糟糕的人留下。好  新东方的考核制度,通俗说是,屁股决定脑袋好即:做对事,收入和利润是自然结果。新东方通过量化指标回到正轨,业绩一路飙升,股票涨到了50美元。  《20多家倒闭企业的血泪史:假装高逼格的公司都倒闭了!》很多人都看过,也都知道:不是所有公司都能像谷歌那样,不考核开放式管理,毕竟人才素质环境都不是一个档次。  每天早茶、下午茶;5小时工作3小时休息。10点来,16点走。这不是做企业,是玩票。对投资人不负责,对公司不负责,更是在耽误员工时间。因此,考核制度是必须。通过考核制度,能提高管理的约束力,进而提高员工的执行力。  7、组织系统比人才更重要  大家看到的牛人,不一定是真的牛。很多网络影响力巨大的,专家好,不过有个几年失败的创业经验出来忽悠外行人。对行业是否精通,内行人心知肚明。真正的大神都是高调做事,低调做人。  所以,公司不用费劲去找所谓的,人才好。好的组织系统就是一个发掘人才的机制。华为曾经的副总裁李一男,先后两次出走。没了他的华为照样运转,他却将自己玩进了监狱。  在一个好的组织系统下,人才才能发挥其效益。乔布斯说一个优秀程序员顶50个普通程序员,属特定行业。在多数行业中,能力再强的人,创造的价值也不敌三个普通人。  因此,公司需通过组织系统来激活劳动价值。组织系统和考核制度相辅相成,从管理层到普通员工,都能发挥最大功效。为保持强大的执行力,公司设置审计专员保证员工工作的数量和质量。  为了保证公司产品服务质量,公司出台了作业流程和标准化验收要求,员工有明确工作目标,能更好完成工作。为了晋升的公平,公司出台了自动升职条例。员工保质保量完成一定业务,就会自动升职。员工立功多少升值与否都取决于自己。10个月晋升一个岗位,员工-助理经理-项目经理,工资从3K到10K,不过两年时间。将已有的员工培育成才,才能继续招聘。  8、分工明确,适当放权  公司刚起步,我每件事都亲力亲为。从交税到招聘,甚至连网络都要亲自找人来装。自己越来越忙,员工却闲着在聊天。我意识到自己要从琐碎的事情中脱离出来。  当企业壮大后,如果每件事都要老板去盯,企业离倒闭也不远了。适当的放权,给下属更多的权力,不仅能推动公司前进,对员工能力也是一个提升。自从给项目经理更多自主权后,公司在人才管理方面大有建树,打造了几支最强战队。战队之间良性竞争。  在每个团队之中,员工都有明确的分工,从团队内部涌现出强者。从员工到管理者,每个人的潜能都被激发,这会是一个由下自上的推动力。  9、,征服好的企业文化  优秀的企业文化能够影响员工的精神世界,改变员工的工作态度。  公司创立之初行业竞争激烈,我们能从一片红海中脱颖而出,只因公司将,征服好作为企业文化来发扬。  员工遇事敢扛,遇难可破。从被动做事变为主动做事,出现问题从推卸责任变为主动承认责任。  华为的,狼性好文化被誉为企业文化经典。史玉柱也说过:,赶走兔子,引狼入室。好企业应杜绝,白兔好员工,让员工像狼一样去战斗。有能力者应成为团队中的头狼,带领团队前进。  公司一个94年的妹纸,战斗力极强,每月业绩超标完成,奖金比工资高,月薪过万。试着将几个新人交给她培训,几月后,她带出的新人战斗力与她不相上下。可见一个好的员工不仅会打仗,还会带兵。  ,创业容易守业难好8月桃花悄然来袭的四大星座~准备好了吗你到底是不想,还是不敢  文/刘媛媛  有个女孩给我写了一封很长的咨询信。  她说自己去年考研,没有考上,报考的是某所大学的经济专业。考不上的原因很简单,因为在过程中放弃了。虽然咬着牙去了考场,但最后的结果可想而知。  她的问题是,应不应该再考一次。父母很希望她能再考一年,但是她自己却有点犹豫。她说,我很害怕自己又一次坚持不下去,我想去考一个教师资格证,当老师。  这种心情大概是,很害怕自己在同一个地方跌到。这让我想到了很多事情。  我想到性格古怪的表姐。小时候我和妹妹们在一起编花绳,不带她一起玩儿。她就站在旁边说风凉话:编花绳很幼稚,我一点也不想玩。  我想到自己曾经是一个差生的时候,跟一群学习比我更差的朋友在一起,嘲笑书呆子和第一名。说他们除了学习什么都不会,说他们都是勤奋的笨学生。  而当我开始决定要努力学习的时候,迅速地被他们排斥在团体之外了。  那个时候,我们都把不敢和不能,当做了不想。好像只要表现出不想要,自己就没有那么糟糕。  ,是我不想跟她做朋友的哦,所以不是她不跟我做朋友。好,是我不想学习的哦,所以不是我学不好。好  可这本来就是自欺欺人。不要去问别人,应不应该去做。而是要问自己,我是不想,还是不敢。  如果是不想,不要勉强,勉强的人很少能幸福,也没看见过谁勉勉强强地居然就成功了。但凡我们需要作出的重要决定,必须要全副身心对待,容不得疏忽和后退。  可如果发现自己是不敢,那么只要去寻找做事的途径和解决问题的方法就可以了。  每一个问题,都有答案,只要愿意去找。  别把不想,和不敢混为一谈。  否则会稀里糊涂地放弃很多东西,还要骗自己,我根本不想要。你就毁在“等有时间再做”

记住:千万不要愤怒的时候,做任何决策!人的优雅关键在于控制自己情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。记住:一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城的人更强大。水深则流缓,语迟则人贵。 我们花了两年时间学说话,却要花数十年时间学会闭嘴。记住:说,是一种能力;不说,是一种智慧。1、急事,慢慢地说遇到急事,如果能沉下心思考,然后不急不躁地把事情说清楚,会给听者留下稳重、不冲动的印象, 从而增加他人对你的信任度。2、小事,幽默地说尤其是一些善意的提醒,用句玩笑话讲出来,就不会让听者感觉生硬,他们不但会欣然接受你的提 醒,还会增强彼此的亲密感。3、没把握的事,谨慎地说对那些自己没有把握的事情,如果你不说,别人会觉得你虚伪;如果你能措辞严谨地说出来,会让人 感到你是个值得信任的人。4、没发生的事,不要胡说人们最讨厌无事生非的人,如果你从来不随便臆测或胡说没有的事,会让人觉得你为人成熟、有修 养,是个做事认真、有责任感的人。5、做不到的事,别乱说俗话说,没有金刚钻,别揽瓷器活好。不轻易承诺自己做不到的事,会让听者觉得你是一个,言必信, 行必果好的人,愿意相信你。6、伤害人的事,不能说不轻易用言语伤害别人,尤其在较为亲近的人之间,不说伤害人的话。这会让他们觉得你是个善良的 人,有助于维系和增进感情。7、伤心的事,不要见人就说人在伤心时,都有倾诉的欲望,但如果见人就说,很容易使听者心理压力过大,对你产生怀疑和疏离。同时,你还会给人留下不为他人着想,想把痛苦转嫁给他人的印象。8、别人的事,小心地说人与人之间都需要安全距离,不轻易评论和传播别人的事,会给人交往的安全感。9、自己的事,听别人怎么说自己的事情要多听听局外人的看法,一则可以给人以谦虚的印象;二则会让人觉得你是个明事理的人。10、尊长的事,多听少说年长的人往往不喜欢年轻人对自己的事发表太多的评论,如果年轻人说得过多,他们就觉得你不是一 个尊敬长辈、谦虚好学的人。11、夫妻的事,商量着说夫妻之间,最怕的就是遇到事情相互指责,而相互商量会产生,共情好的效果,能增强夫妻感情。12、孩子们的事,开导着说尤其是青春期的孩子,非常叛逆,采用温和又坚定的态度进行开导,可以既让孩子对你有好感,愿意 和你成为朋友,又能起到说服的作用。让步的男人,是最可交的男人。一个不懂得为亲人让步、为朋友让步、为女人让步、为合作伙伴让步的男人,是缺乏胸襟,最无能和最不可交的人。长不大的男人最重要的标志:就是跟自己人,跟自己所爱的家人,无谓的争长短、论输赢。那些看起来很爱面子的男人,其实是他们内心充满着不自信、充满着胆怯。那些装成硬汉、从不会认错和让步的男人,他们的内心往往充满着嫉妒和狭隘,阳光很难走进他们的心灵。何谓成熟男人?对家人、对爱人,很温柔。温柔得如同孩子、如同女人。对外、对困难,毫无惧意,顶天立地,不慌不忙,淡定从容。动不动就与亲人争执,寸土不让,哪怕口舌上的输赢都要争的男人,可以保证,他们在外面必定没什么作为。当女人退一步,男人就要退两步。一个懂得爱的人,宁可扮演输家,也不会去打败自己的亲人、爱人和朋友。打败了她们,你能得到什么?又能证明什么?一个优秀的男人,是不会在自己心爱的人面前逞能、较劲、争长短。爱:就是妥协,就是让步。让步不是退却,也不是从权,而是尊重不同的看法和意见,不要在自己喜欢和爱的人那里去争权威。一个懂爱、懂让步的男人,是最可交的男人。遇见了,就是你的福气,是一生的好运。无论你有多么聪明,多么富有,多有权势,人愤怒的那一个瞬间,智商是零,过一分钟后恢复正常。请尊重孩子的磨蹭,99%的家长不知道的秘密豪放大气的白羊座与纤细敏感的处女座,是秀纔遇到兵。白羊对处女的一丝不苟老看不顺眼,更无法忍受处女座尖刻地指责他的缺点,修养再好的白羊在处女座面前也会瞬间爆发火山。而处女座对白羊的冲动卤莽也恨得牙痒痒,真怀疑那羊有没大脑,不知为何一碰到白羊,处女的毒嘴功就能更进一层。没有谁的成功是喊出来的  文/孙漂亮  01  你见过清晨5点钟的校园吗?我都在背单词了。  你知道我每天要浏览多少英文文献吗?至少10篇。  你知道我接手的case有多少吗?说出来吓死你。  你知道我每天跟什么人打交道吗?全是业内的大咖。  我们每个人的周围都有这样一群喊着在努力的人。  说看到清晨5点钟校园的S,从进入大学以来就昭告天下,他的目标是出国读研。  大学里的其它课对他来说就是点缀,除了英语课他去以外,其它的课能逃就逃。英语课上,老师的讲解他会随时打断,用他那一知半解的东西作个补充。  期末考试,他的英语挂了。他悻悻地去找老师,老师让他看了卷子,每道题他都出现了语法错误和拼写错误。  还有一道题,是老师给过的一本参考书让写书评的,他根本没看,自然写不出来。  老师告诫他要踏实,不要浮在半空中。他没有听进去,还是天天在喊着我在努力学英语。  后来的结果可想而知,他的其它课的成绩很低,英语也不高,申请国外的学校自然成了问题。因为出国还要看GPA,绩点不高,好多国外大学都不能申请。  02  那个说每天看10篇英文文献的L是在读硕士。  导师布置了任务让大家尽量多读些英文文献。于是,L就开始大张旗鼓地说自己天天在看。  导师在一次例行的Seminar上让L谈谈自己读文献的体会,再跟大家分享一下有意义的学科前沿内容。  L竟然说他就是浏览了一些,没有仔细读过。10篇的量更是子虚乌有。  导师狠狠批评了L,说他糊弄的是自己,最后吃苦头的也是自己。L表面接受了批评,在学习上还是浮皮潦草。  最后,L申请延期一年毕业,因为他的表现太差,论文没有达到毕业要求。  03  那个说自己接手了好多吓死人case的人是一位律师事务所的律师。  自诩是专门打房地产纠纷的里手。来找他的客户,他都要跟别人吹嘘他对这样的纠纷太了然于心了,成功地处理过上百个案例。  交给他,放心,一定能赢。客户被他的背景唬住了,就交给他办理。但他从不仔细了解客户的资料,也不去调查对方的情况。  结果好几次出庭非常被动,丢了好多官司。他的这种做法给事务所也带来了损失,名声不好,来找他们打官司的客户自然也少多了。最后L被解聘了。  华而不实,没有真本事的做法,必然遭到淘汰。  04  吹嘘自己跟大咖打交道的M是一个经纪人,曾给名人代理过业务。  后来到了一家信息公司应聘。在谈待遇的时候,他就搬出了自己的这些背景。还拿出了几张跟名人的合影,鬼知道是真的还是P的。  但信息公司的HR说,这不代表什么,你到我们这里要重新开始,从基层来做。  M顿时不满,凭我的资历,来你们公司都屈才了,要不是朋友介绍,我不会来。我至少从中层干起。  HR看他不可一世的样子,只好说那对不起了,我们需要看你的能力和表现才能定级。你再去别的公司试试。  M怒气冲冲地走了。至今,M都无业,不知道是他在挑选别人,还是别人都拒绝了他。  05  没有谁的成功是喊出来的,是吹牛吹出来的。无论你要做什么事情,伏下身子埋头去做就好。你若真有过什么辉煌的经历,重新开始的时候,就不要再提往事。  浮躁和YY是成功的大敌。浮躁让你脚不沾地,没有建树。YY让你固步自封,止步不前。  唯有踏实干事,才会离自己的目标近一些也快一些。唯有忘记所谓的过去,才会有一个崭新的开始。  Tim早期家境贫寒,暑假靠给别人在码头帮忙,才赚够了上大学的学费。  他见过凌晨3点的码头,因为他要去卸货。为了考出好成绩,几乎都会看书超过12点。年年都拿一等奖学金,但从没有吹嘘过。  他因为刻苦和优秀获得了全额奖学金,出国留学攻读硕士。导师布置的任务超额完成,还撰写了大量本领域的论文。  归国后,他的第一份工作是在一个大型商场的市场部做助理。面试的时候,他的牛逼闪闪的学历被他淡化成只在海外读过书。  他的所有的国外工作经历,他仅仅告知人事在海外打过工。对于面试官的任何问题,他都谦卑作答,接受最低的职位。  从这一起点开始,他每年的业绩都在公司位于前茅。提职加薪,直到后来被猎头公司挖走。  经历了两家大公司的锤炼后,现在稳稳地做到了风投公司的副总裁。  当一次他受邀做讲座时,观众提问,讲讲你吃过的苦。他说,真是记不起来了,也许现在都变成了我的能量。  没错,没有谁的成功是喊出来的。也没有谁的成功不是苦出来的。  因为成功的人,不会空喊,不计较过程。他们只会一路向前,去接近和实现自己的目标,从而成为最优秀的自己。骂人葵花宝典一个好的机会、一个改变一生的选择,1个人把握的时候你忽视它,10个人把握的时候你瞧不起它,100个人把握的时候你注意到了,500个人在把握你开始关注了,1000人在把握的时候你着急了,你说要加入,不好意思门槛提高了,10万人在把握的时候,你还是洗洗睡吧,没你的机会了!当摩托罗拉还沉醉在V8088的时候,不知道诺基亚已迎头赶上。当诺基亚还注重低端机市场时,乔布斯的苹果已经潜入。当苹果成为街机的时候,三星已经傲视天下。当中国移动沾沾自喜为中国最大的通讯商时,浑然不觉微信客户已突破4个亿。当中国银行业赚的盆满钵满高歌猛进时,阿里巴巴已经推出网络虚拟信用卡。当工商银行独行天下时,殊不知小弟平安银行已偷窥多日,迅速在全国铺开。当很多人还在想租个门面房开个小生意时,光棍节一天中国互联网上创造天价成交额。●别人不明白的时候你明白了,别人明白的时候你行动了,别人行动的时候你成功了,别人成功的时候你富有了。这就是:超常思维,先见之明!●以前认为水不可能倒流,那是还没有找到发明抽水机的方法;现在认为太阳不可能从西边出来,这是还没住到太阳从西边出来的星球上。这个世界只有想不到的,没有做不到的!●要想事情改变,首先自己改变,只有自己改变,才可改变世界。人最大的敌人不是别人,而是自己,只有战胜自己,才能战胜困难!●在家里看到的永远是家,走出去看到的才是世界。把钱放在眼前,看到的永远是钱。把钱放在有用的地方,看到的是金钱的世界。●不是街上东西贵,而是你口袋没有钱;不是你口袋里没有钱,而是你没有找到挣钱机会;不是你没有挣钱机会,而是你脑袋里没有致富的理念!●方向比速度重要,智慧比吃苦重要,学习比学历重要,机遇比关系重要,要什么比做什么重要!此文无价,句句到肉!不看是你自己的损失

现在看还不晚,二十条工作以后才明白的道理  听过很多道理但是依然过不好这一生,或者干脆可以说,很多道理其实都是垃圾,但是下面这些,混职场以后才明白的道理,算不上是大道理,很多也并非本文原创,而是一些网友比较精彩的总结,至少值得一看。  1、干的不如说的,说的不如演的,演的不如拍的  2、没有人会像你想象的以为的那么在乎你。  3、职场同事关系再好也不会也不可能是朋友关系。  4、听别人抱怨工作抱怨领导埋怨同事八卦是非,听听就好,不要继续传播。  5、受了委屈自己吞自己消化,别想着真的可以通过跟别人分享就可以缓解。  6、工作是干不完的,加班是无止尽的,钱是永远不够的也赚不完的,所以平常心最好。  7、不想当将军的士兵不是好士兵,但是想当将军的士兵未必都能当得了将军,很多时候也就是想想而已。  8、职场上再牛逼再有背景的人你也没必要对他有所忌惮,但是再渺小最无声的那个人你一定不要以为无所顾忌就去得罪。  9、若要太平,让自己有被利用的价值;若要自由,要懂得如何去利用别人。  10、刚参加工作时候自己脑袋里的诸多白日梦一般的想法,99%都是垃圾,剩下1%的想法以及付诸的行动才成就了今天的自己。  11、自己眼中的别人和别人眼中的自己,其实差距很大,大到超乎你的想象。  12、家庭非常重要,家和万事兴,绝不是吹的而是真的,和则兴家,乱则败家。  13、领导其实也是普通人,也有普通人的七情六欲和缺点不足,当你有一天对领导不再盲目崇拜不再唯唯诺诺,你会发现自己成熟了一点点。  14、永远不要和一个同事谈论另外一个同事的缺点,记住,永远不要,或者,你又何必呢?  15、成功,其实并不是你做了多少工作,而是你干出了多少成绩。  16、该解释的一定要解释,该认错的一定要认错,不要试图把错误瞒下来。  17、你可以不聪明,但不可以不小心。  18、没有什么捷径是可以走的,你今天偷的懒,明天一定会还回去的。  19、30岁之前做什么都别犹豫,30岁之后做什么都别后悔。  20、做好手中事,珍惜眼前人。生日肉麻情话人到中年,不妨接受自己的平凡  1  一位久在外地的同学回老家,于是聚拢了一堆本地的同学聚会。  所谓聚会,无非是在一起吃饭,喝酒,唱歌,然后再喝酒。  一直折腾到小半夜,同学们有的微醺,有的小醉,都或多或少有了些酒意。  大家搂肩握手,散场告别。剩下几个当年关系最铁的,陪同学一起去宾馆。  路上,他忽然和我来了一句:,你对现在的生活满意吗?好  我明白他的意思,作为上学时曾一起年少轻狂的兄弟,我现在的日子也许平庸了些。  在这座小城里,过着单调而重复的日子,已经远没有当年,会当击水三千里,自信人生二百年好的气概。  我回答说:,感觉很好啊!我觉得现在的日子过得挺不错的。好  2  我说的是实话。  虽然和学生时代的理想相比,现在的生活的确非常普通,但我同样非常满意。  人生的目标是不断调整的,谁也不可能一成不变。  记得年幼的时候,看着电影上的七品芝麻官,简直可怜可笑又可悲。在那时的心里,恐怕每个人都以为自己长大后会出将入相。  但长大后会慢慢发现,小小的七品芝麻官原来也是一方大员,曾经雄心万丈的我们,可能比芝麻还要渺小几个量级。  大学毕业,有位哥们在留言册上写下的理想是:拓展人类生存的空间。  如此气魄,让我羡慕嫉妒恨了很多年。  但现在想想,世界上又有几个人有这样的能力呢?  如果我们能够带领老婆孩子多出去走走拓展一下眼界,多挣点钱拓展一下全家人的生存空间,就已经心满意足。  3  余秋雨说,人到中年,越来越明白的不是自己想做什么,而是自己已经不能做什么。  此言颇得人生三味。  少年情怀总是诗,他们的心里只有远方的田野,从未想过脚下的路上有多少坎坷,并不惧怕前方的距离多么遥不可及。  而中年已经是一篇散文,他们也曾写下许多动人的诗句,而如今,却只是淡淡地道一句,天凉好个秋好。  中年人比青年人多了一点实际、少了一点盲目,多了一点沉稳、少了一点狂妄。  到了中年,明白自己不能做什么,才会明白去做什么,才能真正把生命的滋味活出来。  痛而不言,笑而不语,迷而不失,乱而不惊,此种境界,正是在说中年人。  这是时光对我们的恩赐。  4  人到中年,不妨接受自己的平凡。  ,幼有神童之誉,少怀大志,长而无闻,终乃与草木同朽。好大多数人的一生,走的都是这个路子。  志大才疏也罢、时运不济也罢、社会不公也罢,我们都得认。  如果人生是一道抛物线,中年正是站在那最高点上,向前看看、向后看看,生活是什么,已经能一目了然。  抛却少年时浮华的理想,看看当下,职业稳定,收入一般,妻贤子孝,家人平安,一日三餐,柴米油盐,这样平凡而又平凡的日子,未尝不是幸福而又幸福的生活。人生在世,穷困时不求三人,不交三友,不做三事做到三个字,避开人生三个陷阱  一、做到三个字  曾国藩是晚清末年的,中兴四大名臣好,他一生恪守,立德、立功、立言好的古训,成了中国历史上的一代大贤。他做人做事归纳起来,强调,三贵好,也就是三个字。  1、做到,恒好  曾国藩给儿子曾纪泽的家书中,曾国藩谈到,人生惟有常是第一美德。好常者,恒也,学问之道无穷,而总以为有恒为主。好做到有恒,既是易事,又是难事。说易,因为人人可以做到。说难就在于难坚持,坚持几天可以,支持几个月就难了,坚持几年、十几年,一辈子更难了。  所谓,恒好指的是有恒心,生活有规律,饮食有节,起居有常。曾国藩给自己规定,必须做到自订的十二条功课,即:敬、静坐、早起、读书不贰、读史、谨言、养气、保身、日知所亡、月无忘所能、作字、夜不出门。他把自己制定的一系列必须遵循的规矩严格施行,一坚持就是一辈子。  曾国藩结合自己的读书的感悟,对儿子说:,年无分老少,事无分难易,但行之有恒,自如种树蓄养,日见其大而不觉耳。好因此,他反复要求弟弟以及自己的晚辈们要做到,看、读、写、作,四者每日不可缺一。好曾国藩不仅要求家人这么做,自己更是以身作则,曾氏家族后来人才辈出,与曾国藩言传身教有很大关系。  2、做到,勤好  关于曾国藩读书有一个耳熟能详的故事,据说曾国藩小时候的天赋却并不高。有一天夜里他在家读书,对一篇文章不知道重读了多少遍,还是没有能够背下来。这时候他家里来了一个贼,潜伏在他的屋檐下,贼想等读书愉睡觉后捞点好处。可是等啊等啊,就是不见他睡觉,还是翻来覆去地诵读那篇文章。贼实在忍无可忍,推门进去说:,这种水平还读什么书?好然后将那文章背诵一遍,扬长而去。由这个故事可见曾国藩之勤奋苦读。  曾国藩说为官者当有五勤:,一曰身勤:险远之路,身往验之;艰苦之境,身亲尝之。二曰眼勤:遇一人,必详细察看;接一文,必反复审阅。三曰手勤:易弃之物,随手收拾;易忘之事,随笔记载。四曰口勤:待同僚,则互相规劝;待下属,则再三训导。五曰心勤:精诚所至,金石亦开;苦思所积,鬼神迹通。好  3、做到,专好  曾国藩在家书中经常告诫弟弟和晚辈们读书要专,穷经必专一经,不可泛骛。好是曾国藩读书的准则。他更是总结出来一套读书方法:,一句不通,不看下句;今日不通,明日再读;今年不精,蝗年再读:此所谓耐也。好  曾国藩曾经这样反思自己:凡人做一事,便须全副精神注在此一事,首尾不懈,不可见异思迁,做这样想那样,坐这山想那山。人而无恒,终身一无所成。我平生坐犯无恒的弊病,实在受害不小。  用功譬如掘井,与其多掘数井而皆不及泉,何若老守一井,力求及泉,而用之不竭乎!曾国藩的专注和他的,忌巧好是一致的。  二、避开三大陷阱  保身三要,曰节欲,节劳,节饮食,并根据父亲所说的,三节好,给自己提出了,戒多言、戒怒、戒忮求好的三戒要求,多言好是言多必失,怒好是心浮气躁,忮求好是嫉妒和贪求。凭此三戒,曾国藩要戒掉自己身上浮夸不实的毛病。  1、多言的陷阱  在说话方面,曾国藩曾在日记里反思自己有三大错。一是平常就自以为是,说话盛气凌人;二是嘴上说话没把门的,想到哪儿说到哪儿;三是明明说话得罪了人,还跟人强辩,甚至到了不近人情的地步。总结这三点,曾国藩说自己作为一个标准的儒家知识分子,连《礼记》里说的,恶言不出于口,忿言不反于身好的道理都参不透,连语言这一关都过不了,还能成什么大事呢?  嘴巴是用来说话的,好论人长短,几乎是人的天性,只是有的人知道怎么把握分寸,有的人却信口开河,曾国藩也不例外。咸丰元年(1851年)太平天国运动爆发,曾国藩直接上疏,直指咸丰三个缺点:见小不见大、不求实际、刚愎自用。曾国藩敢于说皇帝的不是,自然是犯了天威,结果引得咸丰龙颜大怒,直接把奏折摔在地上,准备治曾国藩的罪,幸亏在穆彰阿、倭仁等人的劝阻下才作罢。曾国藩自己想做一个清官,看到满朝文武个个都贪财好色,他口无遮拦地去批判这些官员,结果得罪了朝廷众多大臣,几乎成了朝内大臣的公敌。  经过许多磨难之后,曾国藩终于悟出了都是,多言好惹的祸!曾国藩教育儿子曾纪泽说:,古来言凶德致败者约有二端:曰长傲,曰多言。丹朱不肖,曰傲,曰讼,即多言也。好于他下定决心,在生活与工作中处处留心,每天都把见的人,说的话,看的书通过日记记录下来,以此反省自己的得失。通过一段时间的修炼,曾国藩,好论人是非好的毛病得到了彻底的根治。  2、忿怒的陷阱  心态是人生幸福的根源,一个人容易被人激怒说明这个人的心理还没有成熟。我们常说,生气是用别人的错误来惩罚自己好。曾国藩为什么要,戒忿怒好,其实就是想营造一个平静如水的心理环境,保持积极的人生观。  为了修炼自己的心理,曾国藩向他的好友冯树堂学了静坐之法,希望能做到,猝然临之而不惊,无故加之而不怒好。开始时,曾国藩的静坐并未达到排除杂念的效果,是形静而神未静。正如他自己所说:,静坐之法,养气之方,都只能知,不能行。好  曾国藩刚入翰林院的时候,他的父亲曾麟书跟着他来到了北京。曾麟书年老多病,曾国藩找来好朋友郑小珊替父亲看病。  因为关系亲密,郑小珊在曾国藩面前说话比较随便。这一天,不知道郑小珊说了句什么话,羞辱到了自尊心极强的曾国藩。这时候的曾国藩,修身功夫还很浅。受到侮辱的他当即就怒了,大骂郑小珊。郑小珊也是有脾气的人,当即拂袖而去。  怒气平息下来后,曾国藩觉得自己犯了大错误,后悔万分。他在日记中写道:,这件事的责任完全在我。一言不合就破口大骂,算什么君子!好,自己不说恶毒的话,别人就不会拿恶毒的话说你,这个道理都不懂,真是枉为人!以后要引以为戒!好  记完后,曾国藩决定前往郑小珊府中负荆请罪。令他没有想到的是,首先寻求关系缓解的不是他,而是郑小珊。郑小珊前来为曾麟书祝寿,似乎完全忘记了曾国藩骂他的事。  朋友的豁达,令曾国藩感到万分羞愧。这天晚上,曾国藩前往郑小珊家,正式赔礼道歉。随后,曾国藩又邀郑小珊去酒楼喝酒。在另一位朋友的调解下,曾国藩与郑小珊彻底冰释前嫌。  3、忮求的陷阱  ,天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。好众多人忙忙碌碌一生,都在为功名利禄而奋斗,一些人甚至把这些作为成功的唯一标准。只是有的时候,富贵就如同火中取栗,栗没有得到,反而伤了自己。曾国藩说,戒忮求好,这是他人生悟出的一大智慧。  在给他弟弟曾国荃的信中写过这样一段诗句:,左列钟铭右谤书,人间随处有乘除,低头一拜屠羊说,万事浮云过太虚。好诗中的,屠羊说好是说有个宰羊的屠夫,他曾帮助楚昭王恢复失去的天下,但楚昭王复国后再三请他做官都被他谢绝。他说,大王丢了国土时我也丢了宰羊的工作,现在大王重登宝座,我又操起宰羊刀,恢复了过去的一切,这很好。曾国藩借用这一典故告诉弟弟:毁誉从来就是一对孪生兄弟,有人说你好,自然有人眼红,会找你的麻烦;人世间到处都有利益与财富的争夺,只要你想一想楚昭王时期的,屠羊说好,那么功名利禄不过是天上的浮云。曾国藩平定太平军之后,大清帝国三分之一的天下尽在曾国藩手中,曾国藩的很多幕僚也希望他能效仿曹孟德,进一步夺取天下,以当时湘军的实力和旗兵的战斗力来说,曾国藩称帝也不是没有可能。但曾国藩的选择却是自裁湘军。做到这十点,你的生活更精彩算算分手已经一年多了,一年的时间里,我没有自暴自弃,变瘦了,考取了三个证书,去年通过努力已经考取了心仪学校的研究生,而在备考的一年中,我和前男友虽然所有联系方式都在,但互相没有联系过,他最初是4月给我朋友圈点过一次赞,后面8月点过一次赞。今年1月后,他有主动找我聊天过一次,过年也给我发了一个红包。现在会经常给我点赞或评论,有时候也帮我转发一些我公司的微信文章,每次几乎都是第一个点赞,但他也一直没有主动找我聊天。 当时的分手原因现在也不太记得了,反正不是什么很大的矛盾,都是两个人之间沟通问题,当时我比较幼稚,遇到不满意的地方爱发脾气,最后他说他比较累,没那么喜欢了,然而就分手了。分的时候没搞的很难堪。目前两个人都没有新欢。 很多人说,他这是想把我当备胎,或者是他已经放下了,所以现在联系也比较释怀。也有人说他不联系我是因为我对他已经没有吸引力了,他没有动力和我联系。我觉得这些看法都有一定道理。 对于前任,我内心还是觉得他是个人品还不错的人,也没什么特别讨厌他的地方。偶尔会想着,如果有重来一次的机会,我比当时的自己更成熟了,更懂得如何去相处了。但对感情我也不想太强求,一切顺其自然吧。想问问各位有经验的前辈们,前任现在的种种表现大概是一种怎样心理呢?感爱教育情感挽回导师Cathy解答:从你都不记得当时分手的原因了,我觉得你们之间的问题应该不算大。但是,能够在问题不大的情况下分手,且一年都没有彼此挽留过,我说的挽留是直接的,而不是有这个心或者试探,我觉得你们的感情似乎都不深,在各自的内心似乎又都有点把对方当成备胎的那种感觉。你好好想想。另外,他的心理,可能对你更多的是一种试探,他也不知道应该不应该继续,也不清楚对你的感情还有没有,还有多少。所以,他试探,在关注,让你知道他的存在,但是因为不确定,所以并不主动。他在看你的态度,如果你主动,你能主动去u找他聊天,我想事情可能会不一样了,他可能才会知道自己的选择,才会主动。 如果真的觉得他人还不错,你还喜欢,我觉得你可以主动联系下,主动聊聊天,再接触下,看彼此的心态和表现,然后再做决定。跟男友一直很恩爱都订婚了,却因表哥的事导致退婚

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